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| 招聘職位： | 軟件工程師 | ||
| 招聘部門： | 技術(shù)部 | 招聘人數(shù)： | 若干 |
| 工資待遇： | 面議 | 工作地點： | 合肥 |
| 聯(lián) 系 人： | 董小姐 | 發(fā)布日期： | 2022-1-26 |
| 具體要求： | 工作職責： 1. 負責控制器底層軟件開發(fā)工作，包括代碼編寫，測試和技術(shù)文檔編寫工作； 2. 負責接口層軟件的開發(fā)和嵌入式軟件集成工作，完成從硬件到應(yīng)用層軟件的關(guān)鍵數(shù)據(jù)對接和代碼集成。 3. 負責CCP/XCP，UDS等CAN服務(wù)程序編寫，配置，測試等工作； 4. 負責基于CAN的Bootloader程序編寫，配置，測試等工作。 5. 負責驅(qū)動層程序的編寫，配置，測試等工作，特別是IO，ADC，DAC，PWM，CAN等 6. 有良好的邏輯思維推理能力，團隊意識、執(zhí)行力以及職業(yè)素養(yǎng)；有良好的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力； 任職要求： 1. 計算機、自動化、電子等相關(guān)專業(yè)本科及碩士 2. 精通C/C++語言，了解匯編語言及makefile腳本 3. 熟悉實時操作系統(tǒng)概念及應(yīng)用 4. 熟悉汽車電子基礎(chǔ)軟件標準協(xié)議棧，包括CAN/LIN/以太網(wǎng) 5. 熟悉軟件編程及測試規(guī)范，熟悉單片機技術(shù)及控制原理 6. 良好的英文閱讀能力 |
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| 招聘職位： | 硬件工程師 | ||
| 招聘部門： | 技術(shù)部 | 招聘人數(shù)： | 若干 |
| 工資待遇： | 面議 | 工作地點： | 合肥 |
| 聯(lián) 系 人： | 董小姐 | 發(fā)布日期： | 2022-1-26 |
| 具體要求： | 工作職責： 1. 能夠設(shè)計符合性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品，同時完成產(chǎn)品的相關(guān)階段文檔。 2. 負責硬件電路設(shè)計的電子元器件的選型與性能評估，評估產(chǎn)品的環(huán)境適應(yīng)性、可靠性及壽命要求。 3. 可獨立完成硬件電路的原理圖和PCB版圖設(shè)計，精通電路設(shè)計相關(guān)軟件。 4. 可獨立完成產(chǎn)品硬件測試方案,硬件調(diào)試和系統(tǒng)聯(lián)調(diào)； 5. 電子/自動化/通訊或相關(guān)專業(yè)及相關(guān)經(jīng)驗，熟悉汽車電子產(chǎn)品及嵌入式開發(fā)者優(yōu)先。 6. 有良好的邏輯思維推理能力，團隊意識、執(zhí)行力以及職業(yè)素養(yǎng)；有良好的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力； 任職要求： 1. 具有數(shù)字和模擬硬件電路設(shè)計和調(diào)試經(jīng)驗，有arm核硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 具有良好的模擬和數(shù)字電路基礎(chǔ)，熟悉常用的模擬電路、數(shù)模轉(zhuǎn)換和各類硬件接口電路設(shè)計經(jīng)驗。 3. 熟悉硬件電路設(shè)計流程及相關(guān)軟件使用，可獨立完成PCB多層板版圖設(shè)計、投板及調(diào)試工作。 4. 熟悉模擬電路及數(shù)字電路相關(guān)電路設(shè)計，具備電源電路、硬件電路及EMC設(shè)計等相關(guān)知識及開發(fā)能力者優(yōu)先。 5. 熟悉直流穩(wěn)壓電源、示波器等相關(guān)儀器的使用，具備電子元器件焊接調(diào)試能力。 |
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| 招聘職位： | 數(shù)控車床操作員 | ||
| 招聘部門： | 生產(chǎn)部 | 招聘人數(shù)： | 若干 |
| 工資待遇： | 面議 | 工作地點： | 合肥 |
| 聯(lián) 系 人： | 董小姐 | 發(fā)布日期： | 2021-12-30 |
| 具體要求： | 崗位職責： 1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)； 2、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床； 3、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄； 4、負責機床的日常維護保養(yǎng)； 5、工作中，改進自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。 任職資格： 1、從事普通車床或數(shù)控車床實際操作多年，熟悉各種材質(zhì)加工特性； 2、熟練操作普車、數(shù)控車床、具有機加工工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、踏實肯干，吃苦耐勞，干活快。 |
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| 招聘職位： | 質(zhì)檢員 | ||
| 招聘部門： | 質(zhì)檢部 | 招聘人數(shù)： | 若干 |
| 工資待遇： | 面議 | 工作地點： | 合肥 |
| 聯(lián) 系 人： | 董小姐 | 發(fā)布日期： | 2021-12-30 |
| 具體要求： | 崗位職責： 1．認真貫徹執(zhí)行質(zhì)量檢驗標準（規(guī)程），嚴格執(zhí)法，不徇私情，正確判決，對檢驗結(jié)果的正確性負責； 2．按時完成檢驗任務(wù)，防止漏檢、少檢和錯檢，確保生產(chǎn)順利進行； 3．按標準和規(guī)程組織、實施進貨、過程、最終檢驗，作好記錄； 4．認真填寫質(zhì)量檢驗記錄，做好數(shù)字準確、字跡清晰、結(jié)論明確，并將檢驗記錄分類建檔保存； 5．貫徹執(zhí)行檢驗狀態(tài)標識的規(guī)定，防止不同狀態(tài)的物資、產(chǎn)品混淆。檢查、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的狀態(tài)標識執(zhí)行情況，對不符合要求的予以糾正； 6．搞好首檢，加強巡檢，特別要加強質(zhì)控點的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。對于將不合格品混入下道工序的行為有權(quán)制止和批評； 7．發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題立即向科長反映，以便及時采取措施，減少損失； 8．按時完成上級領(lǐng)導臨時交辦的各項工作； 任職資格： 40歲以下，男性，中專以上學歷，機械制造相關(guān)專業(yè) 專業(yè)知識/技能 1. 熟悉公司產(chǎn)品知識，了解鑄造或機加、表面處理、裝配等行業(yè)加工工藝； 2. 有質(zhì)檢相關(guān)經(jīng)驗，能識別機械圖紙等資料，會使用相關(guān)檢測儀器； 3. 有質(zhì)量體系相關(guān)經(jīng)驗； 4.熟練運用辦公軟件； 5.基本的網(wǎng)絡(luò)技能。 |
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| 招聘職位： | 普工 | ||
| 招聘部門： | 生產(chǎn)部 | 招聘人數(shù)： | 若干 |
| 工資待遇： | 面議 | 工作地點： | 合肥 |
| 聯(lián) 系 人： | 董小姐 | 發(fā)布日期： | 2020-3-29 |
| 具體要求： | 崗位職責： 1、 在部長的領(lǐng)導和車間負責人指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī) 章制度。 2、 自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。 3、 嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)。 4、 強化品質(zhì)觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)、并確保自己經(jīng)手的材料、 制品須無錯混與不良流到下道工序。 5、 增強效率意識，加強協(xié)調(diào)配合，確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。 6、 養(yǎng)成看清楚才拿，問明白再做的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、噴 碼與否、不同日期、不同批次等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚。 7、 在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)異常或發(fā)生意外，須立即向上級報告，不得隱瞞或擅自處理。 任職要求： 身體健康，吃苦耐勞 |
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| 招聘職位： | 儲運專員 | ||
| 招聘部門： | 運輸部 | 招聘人數(shù)： | 若干 |
| 工資待遇： | 面議 | 工作地點： | 合肥 |
| 聯(lián) 系 人： | 董小姐 | 發(fā)布日期： | 2020-5-21 |
| 具體要求： | 崗位職責 1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，能做到賬賬相符 2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率 3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備充分排列，存放整齊，熟練準確 4、熟悉相應(yīng)物質(zhì)設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明 5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火防盜設(shè)施，及時堵塞漏洞 任職資格 1、誠實可靠、認真負責、有責任感 2、會使用電腦基本操作 3、有叉車證，會開叉車，有駕照的優(yōu)先 |
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